ECONOMÍA PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

Estructura

La mayoría de nosotros contribuye con el mantenimiento de nuestras comunidades. Aunque el Área de la Bahía es el hogar de compañías que tienen ganancias de miles de millones de dólares, solo un pequeño grupo de personas se beneficia de esta riqueza. Es hora de que la región priorice a las personas y al planeta por encima de las ganancias, de que las empresas y los ricos paguen lo que les corresponde y de que los pobres y las personas de color de la clase trabajadora y los inmigrantes sean parte del liderazgo para cambiar nuestra economía. En lugar de continuar con una economía regional que acelera la acumulación excesiva de riqueza entre un minúsculo grupo de entidades corporativas a expensas de las personas comunes y corrientes y del planeta en el que vivimos, nuestra economía debe crear un flujo alterno de riqueza para restaurar nuestro medio ambiente y apoyar a las comunidades ignoradas que soportan una carga excesiva.

Esta sección se enfoca en una economía de solidaridad y en los acuerdos de beneficios comunitarios. Para más información sobre justicia económica y los derechos de los trabajadores visiten la sección Trabajar con dignidad. Para más información sobre presupuestos e ingresos progresivos visiten la sección Financiando nuestros futuros.

Organizaciones Líderes

El color naranja identifica a una organización que es miembro de Bay Rising. El color verde identifica a nuestras organizaciones socias. Haga clic en los círculos para visitar la página web de cada organización.

Solutions
  • Crear acuerdos de beneficios comunitarios para los proyectos inmobiliarios
    • Centro de San José
      • Las corporaciones tecnológicas han afectado significativamente la creación de una economía que sea funcional para las personas comunes y corrientes y para el planeta. Respondiendo a la propuesta de Google de construir un proyecto inmobiliario en el Centro de San José, grupos comunitarios encabezados por Silicon Valley Rising organizaron reuniones públicas, crearon una coalición, desarrollaron una plataforma intersectorial para combinar los intereses de los sindicatos y de los grupos de vivienda y negociaron colectivamente beneficios que de otra forma no hubieran existido. Estos grupos lograron la adopción de un importante acuerdo de beneficios comunitarios con beneficios para los trabajadores que incluyeron contratar a miembros de los sindicatos, pago de salarios dignos, el derecho a organizar un sindicato, salarios pagados regularmente y atención médica durante la pandemia y la creación de un fondo de $250 millones provenientes del sector privado para viviendas asequibles. El plan también incluye más de $150 millones para un fondo de estabilización comunitaria que preservará las viviendas asequibles existentes en el área, aumentará los servicios para los residentes sin hogar y expandirá las protecciones para los inquilinos de bajos ingresos. Subsidios adicionales provenientes del fondo se usará para otorgar becas para educación superior y postsecundaria, programas y servicios relacionados con capacitaciones en destrezas ocupacionales para adultos y jóvenes y apoyo a la pequeña empresa.
        • San José Spotlight: San José comparte plan de beneficios comunitarios de Google de $200 millones
      • Detalles políticos: Acuerdo para la construcción de proyecto inmobiliario por y entre la Ciudad de San José y Google LLC
Voluntarios y organizadores de Silicon Valley Rising posan afuera de Comic-Con de Silicon Valley con un libro de historietas sobre la importancia de negociar un robusto acuerdo de beneficios comunitarios con Google. 
  • Puerto de Oakland
    • East Bay Alliance for a Sustainable Economy (EBASE) convocó a la coalición Revive Oakland que en el 2012 y en el 2017 logró la aprobación de históricas políticas que crearon buenos empleos para el proyecto que invertirá mil millones de dólares en el reacondicionamiento de la antigua Base del Ejército de Oakland en el Puerto de Oakland. Estos acuerdos de beneficios comunitarios incluyen salarios dignos para cada trabajador (incluyendo los subcontratistas), contratación a nivel local y preferencia para los trabajadores desfavorecidos, establece límites para la contratación de trabajadores temporales e incluyen una de las políticas más robustas de contratación equitativa del país. Estas políticas impugnan las racistas prácticas de contratación que discriminan contra las personas de color previamente encarceladas y abren la puerta para que más personas de nuestras comunidades encuentren un empleo consistente que pague un salario digno. Como resultado de la primera fase del proyecto, los residentes de Oakland ganaron más de $12 millones en salarios.
      • East Bay Alliance for a Sustainable Economy: Revive Oakland y el proyecto de reurbanización de la Base del Ejército
      • Oakland Rising: Victoria para Oakland: Resolución sobre la Base del Ejército apoya buenos empleos (Community Voices)
      • Detalles políticos: Base del Ejército de Oakland es un modelo de un proyecto inmobiliario equitativo
  • Hunters Point en San Francisco
    • Las organizaciones y los sindicatos que organizaron alrededor de la reurbanización del astillero Hunters Point obtuvieron acuerdos de beneficios comunitarios legalmente vinculantes que incluyeron robustos beneficios en áreas como vivienda y empleos, incluyendo una política preferencial para las viviendas asequibles que ayudará a los residentes afroamericanos desplazados de San Francisco a encontrar una vivienda a largo plazo en la Ciudad. Pero el área escogida fue impugnada debido a inquietudes de salud pública y seguridad ambiental porque el área había sido usada como depósito de desechos radiactivos. De hecho, el proyecto se estancó debido a la toxicidad del terreno y escándalos posteriores asociados con su limpieza.
      • UC Berkeley Labor Center: Elevando los estándares: Acuerdos de beneficios comunitarios del proyecto inmobiliario del astillero de Hunters Point y Candlestick Point.
      • SF Examiner sobre el derecho de regresar que tienen los residentes afroamericanos desplazados: Extensión del beneficio de viviendas asequibles considerada para los desplazados por la reurbanización
      • Detalles políticos: Acuerdo básico de beneficios comunitarios del astillero de Hunters Point / Candlestick Point integrado al proyecto inmobiliario 
  • Crear bancos públicos
    • Algunos bancos comunitarios locales son muy pequeños para administrar los fondos de la Ciudad, así que para muchas ciudades Wall Street parece ser la única alternativa. Sin embargo, la banca como servicio público es un modelo comprobado a nivel mundial. Los bancos públicos mantienen el dinero en el área local y reducen costos al eliminar a los intermediarios, a los accionistas y a los ejecutivos que ganan altos salarios. Un banco público protegerá y aumentará los activos de la Ciudad a través de préstamos a importantes proyectos municipales y empresas locales. Durante la recesión del 2008-09 el centenario Banco de North Dakota, un banco público, protegió el dinero público y ayudó a financiar el progreso económico del estado mientras que los bancos de Wall Street necesitaron miles de millones en fondos de emergencia provenientes del dinero público. Podemos hacer frente al impacto de la recesión económica actual a través de la creación de un banco público que invierta en viviendas asequibles, infraestructura pública y en la pequeña empresa. People Organizing to Demand Environmental and Economic Justice (PODER) ha sido parte del esfuerzo para la creación de un banco público a través de la Ciudad y el Condado de San Francisco y en junio de 2021 lograron la aprobación de una ordenanza para establecer un grupo de trabajo para desarrollar el plan de un banco público.
      • Detalles políticos:
        • Ciudad y Condado de San Francisco: Código administrativo – Grupo de Trabajo para la Reinversión en San Francisco
        • Ciudad y Condado de San Francisco: Borrador del modelo de gobernanza del banco
  • Expandir el acceso a fondos de la pequeña empresa propiedad de personas de color
    • REAL People’s Fund es un fondo de capital comunitario que ofrece acceso equitativo a fondos para la pequeña empresa de las comunidades de East Bay de los condados de Alameda y Contra Costa de donde se han extraído y retenido recursos históricamente. Fundado y regido democráticamente por seis grupos de organización comunitaria, incluyendo Oakland Rising y Asian Pacific Environmental Network (APEN), este fondo aborda directamente los fracasos sistémicos que evitan que los empresarios de las comunidades afroamericanas, indígenas y de color tengan acceso a los fondos que sus negocios necesitan para prosperar. Su meta es fortalecer el poder económico y expandir las oportunidades para la gente común y corriente.



Créditos de las fotos de arriba a abajo: Silicon Valley Rising, Silicon Valley Rising, EBASE, Silicon Valley Rising.